Välkommen till kick-off med gästföreläsare!
När? 28 februari 2026 kl. 11-14.
Var? Varmväxthuset i Kunskapsparken
Hur? Ta gärna med egen matsäck, fika, dryck, papper och penna.
kl. 11. Möghögsföreläsning med Elina Linderberth om gödning, kompost och kretslopp. Elina är lärare på Holma folkhögskola, pratar lättsamt och hängivet om jord, maskar och "möghögar".
Efter föreläsningen diskuterar vi i smågrupper:
- Var behöver vi tillföra näring i våra odlingar?
- Var hittar vi material som hjälper oss att "mata jorden" på våra lotter?
- Hur och när jobbar vi i odlingsgrupperna med gödning, kompost och möghögar under året? (Koppla till årshjulet!)
Föreläsningen är öppen även för odlare utanför föreningen Bygga & bo. Dock begränsat med platser. Anmälan HÄR
ca kl. 12-14 Fikastund, information och grupparbete om föreningens kommande aktiviteter och verksamhet och därefter uppstart i odlingsgrupperna. Vi delar upp beställda fröer. Kanske blir det tid för förodling.
 Årshjul av Rotad permakultur i Vånga |
Att diskutera i odlingsgrupperna
Med inspiration från ett föredrag med Andreas och Kjerstin Jonsson, som driver Rotad permakultur i Vånga, uppmuntras till att diskutera mål, förväntningar och former för samarbete i respektive odlingsgrupp (tandemodlare / beredskapsodlare / kulturarvsodlare). Se frågor och tips nedan.
Mål och förväntningar
- Vad vill vi göra i år? Vad vill vi lära oss som grupp?
- Hur mycket och vad vill vi skörda? När / hur skördar vi?
- Hur mycket tid vill vi lägga?
(Bromsa hellre än att ta i för mycket!)
Årshjul
- Hur ser gruppens årshjul ut? Vad sker de olika månaderna?
Utforma gruppens former för samarbete.
Se punkterna nedan som tips. Bestäm inom gruppen hur ni vill göra.
Anteckna vad ni enas om och publicera (till exempel i chat-grupp) så alla i gruppen kan se vad som har beslutats.
- Utse sekreterare /administratör som påminner inför träffar, antecknar beslut etc. Turas om med administratörsrollen.
- Träffar: Boka tid och datum för de kommande två/tre odlingsträffarna. (Mörk årstid kanske det passar bäst på helgen och när det är ljusare kanske det passar bra med en vardagseftermiddag/kväll.) Prioritera att boka gemensamma arbetstillfällen som skapar delaktighet. Glöm inte fika/fira.
- Sommaruppehåll: Kom överens om hur gruppen gör, t.ex. fördela jourveckor över sommaren.
- Rundor: Om möjligt, inled och avsluta träffar med en runda där alla får möjlighet att checka in och checka ut utan att bli avbruten. Vid incheckning kan saker som påverkar dagen tas upp, till exempel om du behöver gå tidigt eller har ont i ryggen. Gruppen kan även formulera en intention för dagens träff (exempel: Idag är målet att så morötter). Vid utcheckningen kan intentionen följas upp. Även inför beslut går vi en runda så att alla bjuds in att säga sin mening.
- Beslut: De personer som är med på de bokade träffarna är de som är med och fattar löpande beslut. (Tillit finns till att gruppens medlemmar beslutar vad som är bäst för gruppen.)
- Inköp/Resurser: Den tid och de pengar vi satsar på den gemensamma odlingen ses som en gåva till något värdefullt vi skapar tillsammans. Ta hänsyn till att vi är flera grupper som delar på verktyg, fröer med mera. Hur kan vi öka andelen eget utsäde till kommande säsong?
- Utvärdering i juni och vid årets slut. Vilka mål hade gruppen? PMI - plus, minus, intressant. Eventuella justeringar av målen. (Uppskatta även medodlares input kring det som fungerat mindre bra. ”Se det som en gåva till processen”.)
- Var öppna. Tala om när nya behov uppstår (så slipper de andra försöka gissa).
- Nya odlingsmedlemmar? Låt aspiranter ta del av en introduktion (mål och förväntningar) och provodla med gruppen. Gruppen fattar gemensamt beslut om eventuella nya. (Väx inte för snabbt.)
- Familjemedlemmar och nära vänner är alltid välkomna att vara med och hjälpa till.
 |
| Årshjul från Andras och Kjerstins presentation om tillsammansodling i Vånga (https://www.rotad.nu/) |
